반응형 중소기업부담1 3개월만 근무해도 퇴직급여? 퇴직연금 개편의 핵심 쟁점 3개월만 근무해도 퇴직급여? 퇴직연금 개편의 핵심 쟁점"단기 근무자에게도 퇴직급여를 준다고?" 퇴직연금 의무화의 또 다른 핵심 변화,3개월 기준 완화안의 실제 내용을 확인해보세요.📌 목차1. 현행 제도의 기준은?2. 3개월로 줄인다는 건 무슨 의미?3. 기대 효과와 우려4. 제도 도입 시기와 전망1. 현행 제도의 기준은?현재 퇴직급여는 1년 이상 근속한 근로자에게만 지급됩니다. 즉, 1년 미만으로 근무한 경우엔 퇴직금이나 연금을 받을 수 없습니다. 이 기준은 장기 근속을 유도하고 기업의 부담을 완화하기 위한 구조였습니다.2. 3개월로 줄인다는 건 무슨 의미?정부는 퇴직연금제 개편의 일환으로, 3개월만 근속해도 퇴직급여를 받을 수 있는 방향을 검토 중입니다. 이는 사회안전망 강화를 목표로 하며, 아르바이.. 2025. 6. 24. 이전 1 다음 반응형
